O Projeto Tração é uma iniciativa da Fundação Grupo Volkswagen, realizada em parceria com o CIEDS, que atua para impulsionar o desenvolvimento sustentável de territórios por meio do fortalecimento de organizações de base comunitária. O Tração é uma estratégia transformadora que reconhece e potencializa a atuação das lideranças locais, ampliando sua capacidade de mobilização, gestão e impacto social. 


Por que o Projeto Tração é tão importante? 

Territórios vulnerabilizados enfrentam desafios complexos e históricos. Neles, organizações sociais desempenham um papel essencial na garantia de direitos e na oferta de oportunidades. O Projeto Tração nasce do entendimento de que apoiar essas organizações é investir na transformação dos territórios, com impacto direto na qualidade de vida de milhares de pessoas. 

O projeto está presente nos três territórios prioritários da Fundação: 

  • Montanhão (São Bernardo do Campo – SP) 
  • Resende (Barra I, II e III – RJ) 
  • Jabaquara (Alba e Souza Dantas – SP) 


Como o Tração funciona? 

A atuação do projeto é estruturada em cinco frentes principais: 

  1. Diagnóstico organizacional 
    O primeiro passo é escutar as organizações locais. Mobilizadores formados pelo CIEDS aplicam um questionário detalhado que mapeia o perfil e o estágio de maturidade de organizações, revelando desafios, potências e demandas reais de cada território.  
  1. Programa de formação e mentorias 
    Com base nesse diagnóstico, é ofertada uma trilha formativa personalizada com oficinas e mentorias práticas, voltadas ao fortalecimento institucional, ação em rede e sustentabilidade.  
  1. Fortalecimento dos Conselhos Municipais 
    O projeto também realiza um levantamento detalhado sobre os Conselhos Municipais – com foco nos Conselhos da Criança, Adolescente e do Idoso – para subsidiar estratégias de fortalecimento da governança local. 
  1. Fundo Tração 
    É um fundo de apoio financeiro que ajudará as organizações mapeadas a executarem planos estratégicos de fortalecimento institucional e ampliar sua capacidade de atuação nos territórios. 
  1. Plano de Desenvolvimento Territorial 
    Cada território conta com um plano colaborativo e personalizado, construído a partir da escuta de lideranças locais e com base nas prioridades identificadas coletivamente. 


O perfil dos territórios 

O levantamento revelou a diversidade e a riqueza das organizações participantes: 

  • No Montanhão, por exemplo, 100% das organizações atuam em nível local e oferecem atividades como esportes, cultura, empreendedorismo, mutirões comunitários, campanhas educativas e apoio a públicos em situação de vulnerabilidade, como pessoas negras, mulheres, LGBTQIAPN+, egressos do sistema prisional e população em situação de rua. 
  • Já em Resende, predominam associações de moradores com forte atuação em educação, assistência social, cultura e defesa de direitos. 
  • No Jabaquara, as organizações se destacam pelo atendimento intergeracional e atuação junto a crianças, idosos, mulheres e comunidades tradicionais. 

Mais de 70% das organizações contam com voluntários, e quase todas enfrentam desafios estruturais e de formalização – o que reforça a importância do apoio técnico e financeiro oferecido pelo Tração. 


Uma abordagem baseada na confiança 

O diferencial do Projeto Tração está na forma como ele se relaciona com os territórios. Em vez de impor soluções, ele parte da escuta, da valorização da história e do saber local. Reconhece que as organizações sociais são o motor da transformação comunitária e, por isso, atua como impulsionador de suas trajetórias. 



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