Realizada por meio do projeto Match de Vagas, a experiência aproximou os jovens do ambiente corporativo
No dia 21 de outubro, 31 jovens do Start CO.DE participaram de uma visita ao escritório do LinkedIn, em São Paulo, como parte das atividades do projeto Match de Vagas. A iniciativa teve como objetivo aproximar os participantes do ambiente corporativo e aumentar seus conhecimentos sobre desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira.
A programação contou com uma apresentação conduzida pela equipe do LinkedIn, com informações sobre a plataforma e orientações práticas para a criação e o fortalecimento de seus perfis.
Os jovens também conheceram Pedro, estagiário da empresa, que compartilhou suas experiências e aprendizados no ambiente de trabalho. A atividade incluiu ainda uma visita guiada pelos espaços do escritório.
Esta atividade reforça a importância de conectar a formação dos jovens ao mundo do trabalho, proporcionando contato com diferentes áreas, trajetórias e ambientes.
SOBRE OS PROJETOS
Start CO.DE
É a segunda etapa da Trilha de Empregabilidade da Fundação Grupo Volkswagen, realizada em parceria com o SENAI. O projeto oferece formação profissional em tecnologia para jovens da comunidade do Montanhão, em São Bernardo do Campo (SP), com foco em programação, desenvolvimento de software e preparação para o mercado de trabalho. A iniciativa também contempla acompanhamento psicossocial, reforço escolar e apoio à continuidade dos estudos.
Match de Vagas
É uma iniciativa da Fundação Grupo Volkswagen, executada pela consultoria Kinah Gestão de Pessoas, que conecta a formação dos jovens a oportunidades profissionais. Por meio de mentorias, orientação de carreira, preparação para processos seletivos e aproximação com empresas, busca promover a inclusão produtiva e apoiar a inserção e a permanência dos participantes no mercado de trabalho.
