Iniciativa da Fundação Grupo Volkswagen seleciona 32 jovens para uma jornada de três anos que une tecnologia, desenvolvimento socioemocional e conexão com o mercado de trabalho
O Projeto Autonomia inicia uma nova turma no Montanhão, periferia de São Bernardo do Campo, agora em uma fase mais estruturada e completa.
Após dois anos de aprendizado e aprimoramento, o programa chega a um momento importante: a implementação de uma trilha formativa completa, pensada para acompanhar os jovens desde o início da formação até sua inserção no mercado de trabalho.
O que é o Projeto Autonomia?
O Projeto Autonomia é uma iniciativa da Fundação Grupo Volkswagen, em parceria com a Associação Padre Leo Commissari, que oferece qualificação profissional para 32 jovens, de 16 a 21 anos, moradores do Montanhão.
Nesta edição, o programa recebeu mais de 500 inscrições em apenas três dias, um dado que evidencia tanto o interesse dos jovens quanto a falta de oportunidades na região.
A formação combina cursos de Informática e Assistente Administrativo, cada um com carga horária de 160 horas, e vai além do conteúdo técnico. As aulas ainda trazem o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como comunicação, autoconhecimento e projeto de vida.
Essa abordagem parte de um entendimento essencial: conquistar espaço no mercado de trabalho não depende apenas do conhecimento técnico, mas também da capacidade de lidar com desafios pessoais, sociais e profissionais. E este é apenas o primeiro ciclo da trilha formativa.
Como funciona a trilha formativa
A jornada no Projeto Autonomia é organizada em três etapas, que se complementam ao longo de três anos.
No primeiro momento, os jovens têm contato com conteúdos introdutórios de tecnologia, além de reforço em português e matemática e acompanhamento socioemocional. Nessa fase, também recebem uma bolsa de apoio financeiro, que contribui para sua permanência no programa.
Em seguida, avançam para uma etapa mais técnica, com formação em programação (front-end e back-end), realizada no Senai São Caetano, parceiro da iniciativa. Nesse período, o foco na empregabilidade se intensifica.
O apoio financeiro também aumenta, chegando a um salário mínimo, permitindo que os jovens se dediquem aos estudos com mais tranquilidade. Nos dias em que não estão no Senai, os participantes frequentam a Associação Padre Leo para aulas de inglês, uma habilidade essencial na área de tecnologia.
Na terceira etapa, os jovens que desejarem podem seguir para o ensino superior, especialmente em áreas como ciência de dados, ampliando ainda mais suas possibilidades de futuro.
Conexão com o mercado de trabalho
Um dos diferenciais do Projeto Autonomia é a conexão direta com o mercado de trabalho, por meio do Match de Vagas, realizado em parceria com a Kinah, empresa especializada em desenvolvimento profissional.
O Match de Vagas atua como uma ponte entre os jovens e as companhias, oferecendo mentorias, orientação de carreira, preparação para entrevistas e acesso a uma plataforma que conecta talentos a oportunidades.
O objetivo é claro: garantir que a formação não termine na capacitação, mas resulte em inclusão produtiva e mobilidade social.
Ao oferecer uma formação completa, conectada com o mercado e alinhada às realidades dos jovens, o Projeto Autonomia cria caminhos concretos para o desenvolvimento individual e coletivo. Mais do que formar profissionais, o Autonomia forma futuros possíveis.